Für einen Dienstleister suchen wir am Standort Hamburg/ Bremen/ Berlin oder im Home-Office (bundesweit) einen
Recruiter Automotive (m/w/d)
Unser Kunde ist ein erfolgreicher Personaldienstleister, der hervorragend in der Automobilindustrie etabliert ist. Hier bedient er den permanenten Bedarf an Zeitarbeitskräften.
Damit das auch weiterhin so gelingt, wird ein kreativer Recruiter gesucht, der das Active Sourcing in allen Kanälen beherrscht. Er spürt geeignete Kandidaten auf, interviewt diese, stellt sie bei Eignung ein, verfasst Profile und präsentiert diese beim Kunden. Und ist natürlich zugleich Ansprechpartner der Firmen, mit denen er Bedarf und Anforderungen bespricht, um qualifizierte Mitarbeiter dort erfolgreich zu platzieren.
Dabei geht es darum, die Entscheidungswege im Unternehmen schnell zu erkennen und mit den Entscheidungsträgern einen intensiven, vertrauensvollen sowie empathischen Kontakt zu pflegen. Als Recruiter sind Sie der Aktivposten im Dreieck Kunde – Mitarbeiter – Personaldienstleister.
Um diese Aufgabe erfolgreich bewältigen zu können, haben Sie eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium (z. B. BWL oder Automotive) absolviert. Danach haben Sie bereits in der Personaldienstleistung mit dem Schwerpunkt „Technische Berufe“ (z. B. Ingenieure) gearbeitet. Sie wissen, wie Industrie und wie Menschen in technisch anspruchsvolleren Berufen ticken.
Perfekte Deutschkenntnisse mündlich wie schriftlich, ein professionelles Auftreten und IT-Affinität runden das ideale Profil für diese hoch spannende Aufgabe ab. Unser Auftraggeber bietet ein modernes, zentral gelegenes Büro, 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere Vorteile. Diese Aufgabe kann an den Standorten Hamburg, Bremen oder Berlin oder im Homeoffice (wo auch immer in Deutschland) wahrgenommen werden.
