Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern und einem Mehrschicht-Betrieb. Für dieses suchen wir einen
Werks-Manager (m/w/d).
Gesucht wird ein Ingenieur mit sehr hohen Leadership-Qualitäten und einer Hands-on-Mentalität. Wichtig ist, dass er ein positives Klima erzeugt, seine Mitarbeiter aktiv führt und ihnen eine klare Orientierung gibt. Seine zentrale Aufgabe als Führungskraft ist es, allen Mitarbeitern Rahmenbedingungen zur Verfügung zu stellen, innerhalb derer sie ihre Arbeit bestens möglich erledigen.
Gewünscht ist ein Hintergrund aus der Prozessindustrie, denn er soll alle Prozesse deutlich effizienter gestalten, die Organisation neu aufstellen und die Digitalisierung des Standortes vorantreiben. Er muss sich zudem aktiv mit den Kostenproblemen auseinandersetzen (Rohstoffe, Energieverbrauch et.). Fachliche Unterstützung erhält er von seinen Führungskräften.
Er soll jemand sein, der auf seine Kunden zugeht, sich deren Anregungen und Wünsche anhört und diese gegebenenfalls umsetzt. Er muss über den Tellerrand schauen und darf kein Nerd sein. Qualitätssicherung ist ihm absolut wichtig und er denkt sehr langfristig.
Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Er wird erwartet, dass der Stelleninhaber seinen Lebensmittelpunkt (also mit eventuell vorhandener Familie) in die Standortnähe nach Norddeutschland verlegt, sofern er dort nicht schon wohnt.
Diese herausfordernde Position bietet einem Macher jede Menge gestalterischen Freiraum, entsprechend attraktiv ist das Gehaltspaket.
