Bei weichen Kriterien hart bleiben

Bei weichen Kriterien hart bleiben

Das Hamburger Abendblatt hat jüngst ein lesenswertes Magazin mit dem Titel “Ich oder Wir“ herausgebracht, in dem es um Menschen und Führung geht. Unter anderem wurden 30 Führungskräften jeweils drei Fragen zum Thema „Chefs und Mitarbeiter“ gestellt....
Das Ende der Work-Life-Balance

Das Ende der Work-Life-Balance

„Der Job, den Sie anbieten, ist der für vier oder fünf Tage die Woche?“ „Fünf.“ „Dann bin ich nicht interessiert.“ Telefonat beendet. Diese und ähnliche Szenen kennt jeder, der Vakanzen zu besetzen hat. Immer öfter klopfen Interessierte zuerst die Rahmenbedingungen...
Kein Halt in Frankfurt

Kein Halt in Frankfurt

An diesem Mittwoch beginnt die Frankfurter Buchmesse. Ohne mich. Das wird sie verschmerzen. Ich nicht. Aber es geht nicht anders und ich glaube, dass meine Beweggründe auch für andere gelten. Mitte der 1980er bin ich das erste Mal auf die Buchmesse gefahren, seitdem...
Kettenhunde, Weicheier und Friseure

Kettenhunde, Weicheier und Friseure

Ich kannte einst den engsten Vertrauten eines Verlagsinhabers, der den Beinamen „Kettenhund“ hatte. Im manager magazin (mm) 10/22 war jüngst zu lesen, dass der langjährige Vertraute des Lidl-Inhabers Dieter Schwarz den Spitznamen „Killerwal“ hatte. Dieser Manager-Typ...
Ghosting ist geistlos

Ghosting ist geistlos

Die Bewerberin sagt nach dem zweiten Gespräch mit meinem Kunden zu. Schriftlich. Große Freude bei ihm. Und bei mir. Der besprochene und unterschriebene Arbeitsvertrag geht in die Post. Die Tage vergehen, ohne dass der Vertrag zurückkommt. Der Kunde fragt nach. Einmal,...